Masiva asamblea presenta pliego a Forestal Arauco: Con el bosque en los hombros

El pliego de negociación que presentarán este viernes los trabajadores forestales es la lógica consecuencia de un proceso de maduración de la organización sindical, luego del exitoso movimiento del 2007.

Con sólo el 8% de la fuerza de trabajo organizada en sindicatos de empresa, imposibilitados de negociar colectivamente de forma eficaz, surge la necesidad de avanzar en los hechos en la negociación supra empresa y adaptarse a estas nuevas condiciones de organización para recuperar, al menos, parte de sus derechos.

Por eso, la figura de Rodrigo Cisternas, el obrero asesinado en el primer conflicto, se ha transformado en el símbolo de un nuevo estado de ánimo de los trabajadores. “El mejor homenaje que le podemos hacer es trabajar por lo que él murió: por los trabajadores”, señaló el presidente de la Confederación Forestal, Jorge González, marcando la continuidad con el proceso anterior.

Parte del análisis, es que la precarización de las condiciones laborales que ha producido el modelo neoliberal implicó un gran impacto en la vida laboral de los trabajadores, no sólo por los bajos salarios, las nefastas condiciones de trabajo o contratos al límite de la ya paupérrima legalidad, sino también por la imposibilidad práctica o legal de ejercer el derecho a sindicalización y negociación consignados en la misma ley laboral.

Con participación, unidad y amplitud política, los trabajadores forestales, los subcontratistas del cobre, los trabajadores temporeros y los forestales han venido enfrentando a las grandes empresas, que mantienen dislocados a los trabajadores en decenas o cientos de empresas pequeñas, instalando negociaciones de hecho.

Es en este contexto donde se inscribe esta nueva ofensiva de los trabajadores forestales. Celulosa Arauco y Constitución S.A., del Grupo Arauco, registró exportaciones del orden de los US$1.570 millones, que representa un 28% de aumento respecto del año anterior (2008), lo que despeja desde ya la posibilidad de que la empresa esgrima que no es el momento adecuado para exigir mejoras salariales, sino más bien- como ha sido el tinte del gobierno- procurar el mantener el empleo. En la asamblea se recordó que Rodrigo Cisternas tenía un sueldo base de apenas 60 mil pesos. Esto, en pleno auge de la industria forestal, lo que no hace sino subrayar que “para la patronal, no existe un buen momento para atender las demandas de los trabajadores, la única forma en que los trabajadores logran mejorías es a través de la movilización y obligando a la empresa a sentarse a dialogar”, señalaron los dirigentes.

Asamblea Forestal

Durante la mañana del domingo último en Curanilahue, los dirigentes forestales de todos los sectores presentaron a la asamblea el nuevo pliego de los trabajadores, el que será entregado este viernes a la gerencia general del grupo Arauco.

El masivo acto contó con la asistencia del encargado de negociación colectiva de la CUT y candidato a diputado por el distrito 46, Cristián Cuevas.

El pliego de los trabajadores considera un reajuste de los sueldos y que ningún trabajador esté por debajo del sueldo ético de 250 mil pesos propuesto por los trabajadores y levantado por el presidente de la Conferencia Episcopal, Alejandro Goic. El pliego también considera aguinaldo, bono por trabajo nocturno, becas de estudio, mejorar el transporte de los trabajadores, resguardo para los dirigentes sindicales, bonos por producción, derecho a zona, bono de vacaciones, consideración de la ley de trabajo pesado, entre otros planteamientos.

Jorge González subrayó la necesidad de rodearse de todos los apoyos posibles para el proceso que se avecina.

“Cuando los trabajadores presentan un pliego tienen que saber que deben rodearse de la máxima solidaridad posible, sobre todo de aquellos que tienen un peso en cada comuna y cada provincia”, señaló.

González aseguró que la falta de unidad que se dio en determinado momento en la organización “es cosa del pasado”, y que se ha realizado una reflexión al respecto cuya conclusión es que este proceso es más amplio que el desarrollado durante el año 2007, porque involucra a los transportistas y a los trabajadores de muchas otras regiones.

De la misma forma el presidente de la CTF advirtió que la CUT jugará un rol fundamental en este proceso: “Vamos a trabajar con la CUT nacional y con la CUT provincial de Arauco y con todas las CUT con presencia en los sectores forestales, porque los trabajadores debemos estar juntos y no creernos que podemos hacer las cosas por separado. Por eso está aquí el compañero Cristián Cuevas, dirigente minero y secretario de conflictos de la CUT, quien nos acompañará durante todo este proceso”, señaló.

Finalmente Jorge González señaló que “tenemos que jugarnos por las coincidencias y no por las diferencias. Si somos capaces de poner a todos los dirigentes detrás de este pliego, es muy probable que lleguemos a buen puerto”, subrayó. Los trabajadores forestales esperan respuesta a más tardar el 30 de agosto. De no ser así, la huelga de los forestales será inminente.