La semana no será corrida para los trabajadores

La Ley de semana corrida, según el artículo 45 del Código del Trabajo, dispone que el trabajador que se encuentra remunerado exclusivamente por día, como es el caso de los miles y miles que laboran en el retail, megamercados, malls y comercio en general, tienen derecho a la remuneración del día domingo y festivo.

El artículo 42 del Código del Trabajo, introduce un nuevo concepto de sueldo base para trabajadores que cumplan jornada laboral, asegurando que el sueldo base no podrá ser inferior a un ingreso mínimo mensual.

Pero, según algunos empresarios, la crisis económica impedirá cancelar ese día de descanso, por lo que esa resolución creará cesantía. Lamentablemente, la Dirección del Trabajo acató esas presiones y disminuyó las remuneraciones para esos días de descanso, disponiendo que sólo se pague el 65% de un día normal. Vale decir, los trabajadores son multados en un 35% por disfrutar del descanso semanal.

“El Siglo” se dirigió hasta la Dirección del Trabajo para conocer los fundamentos de tal afirmación, y se nos explicó, categóricamente: “sin explicaciones, sin comentarios. Lo sentimos”.

El Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, Arturo Martínez, sentenció: “El sueldo fijo se iguala al salario mínimo, pero están haciendo una trampa, ya que a este sueldo le agregan un poco del variable y a eso le suman un premio, y con eso llegan al mismo sueldo que tenían antes de la aplicación de la ley, por lo que el variable será muy pequeño, y el precio del día domingo será muy bajo, caería en un 25%”.

Por su parte, el encargado de Solidaridad y Conflictos de la multisindical, Cristian Cuevas, dijo que se hará todo lo posible para echar abajo tal dictamen, ya que si el Parlamento determinó otra resolución, la Dirección del Trabajo “no puede co legislar”, desconociendo acuerdos y perjudicando a los trabajadores.

Martínez reafirmó que hubo presiones para que esta legislación no opere: "Hubo mucha presión para que no se aplicara, ocupando el tema de la crisis. Primero se quiso aplazar la ley, pero no hubo piso parlamentario, pero luego se buscó por la vía del dictamen de la Dirección del Trabajo y yo creo que la ley no necesitaba esta interpretación, pero la presión empresarial fue muy fuerte. Ellos durante cuatro décadas no pagaron el día domingo, y ahora presionaron para no hacerlo".

Quien también se mostró molesto con este dictamen, fue Leandro Cortés, Secretario General de la Confederación Nacional de Sindicatos y Federaciones de Trabajadores del Comercio: “Esto significa que este dictamen sorpresivamente dice que el cálculo de la semana corrida se va hacer por el excedente o lo que queda del cálculo de las comisiones, una vez que ellos imputan al sueldo base la diferencia para entregar el ingreso mínimo, es decir, ese sobrante va a ser la base de cálculo para la semana corrida. Con esto nos bajaría un 30% ó 40% el monto que debiera recibir cada trabajador. Nuevamente vemos un retroceso en lo que ha sido esta larga lucha por defender la semana corrida y el derecho al descanso de los trabajadores”.

Por su parte, la diputada Clemira Pacheco, (PS) en conversación exclusiva con “El Siglo”, se mostró molesta con esta actitud de la Dirección del Trabajo: “El fallo perjudica a los trabajadores en un derecho adquirido con esta reinterpretación que hace la propia dirección laboral con respecto a la ley, y que no es el espíritu que tenía. Hay que respetar la leyes pero además estos son los derechos adquiridos de los trabajadores, especialmente los que ganan menos o que tienen sueldos mixtos o se entrega por comisiones”.

La diputada agregó que lo justo es que los trabajadores tengan un día de descanso: “Lamento mucho que la Dirección del Trabajo haya accedido a las presiones y dicte cálculos que permiten que el día de descanso se pague en un 65% y se castigue por descansar a un trabajador con un 35% de sus remuneraciones del día festivo”.

Este semanario abrió un dialogo con la diputada Pacheco: Existe una clara intención del empresariado a no corregir la mala distribución de los ingresos. Hay una doctrina que fue implantada en el país hace 35 años y que hoy perdura.

Exactamente, si en el fondo es la justicia que tiene el trabajador a un día de descanso, es en el fondo volver a la explotación de inicios del siglo pasado. Hoy el empresario no se ha pronunciado al respecto.

En este minuto estamos como país en el número 156 de la mala distribución de los recursos para los trabajadores, nuestro nivel es muy bajo y malo. En Chile, siempre el que tiene más plata, le coloca el pie encima a los que tienen menos o que son más débiles y cuando se apunta estos pequeños avances de estas leyes que se han realizado, nuevamente se hacen presiones del que más tiene para perjudicar a los trabajadores.

¿Usted piensa que hay responsabilidades de los gobiernos de la Concertación al respecto?

Claro que las hay, y hemos retrocedido con este tipo de dictámenes a inicios del siglo XX.

Diputada, la Dirección del Trabajo no se manda sola, qué pasa con el gobierno, ya que no podemos reducir el problema a sólo una funcionaria...

Así es, somos muy pocos los que estamos en esta línea de la dignidad humana. Por lo tanto, tenemos que hacer sentir nuestra voz. Lo hemos conversado con el gobierno, hemos dado varias peleas, por eso vemos lo que está pasando en el Partido Socialista. Por eso vemos que lo cotidiano, que la gente no se siente interpretada por el gobierno de la Concertación. Nosotros tenemos que volver a recuperar la participación activa en los sindicatos, que haya prácticas sindicales y cómo lo podemos lograr, con un pueblo mucho más consciente y no adormecido. Los trabajadores deben comenzar movilizaciones mucho más fuertes, con una revolución de las ideas y saber presionar desde la base para poder dar saltos y pronunciamientos de mayor fuerza. Nosotros vemos discriminación, una falta de respeto hacia los trabajadores en todas las áreas laborales. En nuestro distrito (Tomé, Coronel, Florida, Hualqui, Penco, Santa Juana) hemos tratado de revertir algunas situaciones injustas pero nos encontramos con que nunca logramos el apego total y eso tiene que ver con una doctrina. Yo creo que los gobiernos de la Concertación no están reinterpretando el sentir de la gente. No tenemos una doctrina que nos potencie y nos facilite la ayuda hacia los trabajadores.