Cita de la CUT con el nuevo gobierno, El aporte de los trabajadores

Por primera vez desde que asumiera la presidencia Sebastián Piñera, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Camila Merino, se reunió, el lunes pasado, con la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores. En la cita se abordaron las dificultades que los trabajadores están sufriendo después del terremoto y se establecieron los primeros acuerdos para superar prontamente la emergencia que implicó la pérdida de miles de puestos laborales especialmente en las regiones Séptima y Octava.

En el encuentro predominó un clima de bastante unidad y entendimiento, quedando definidas varias medidas a adoptar por parte del ministerio, entre las que se encuentran el aumento de los cupos de empleos de emergencia, la implementación de bonos de contratación para fomentar los empleos en las zonas de catástrofe, y de bonos para evitar los despidos.

“Estamos muy contentos por el acuerdo que se ha firmado hoy”, dijo Camila Merino. “El país requiere unión y tenemos que trabajar en conjunto para lograr las mejores soluciones para las personas afectadas por el terremoto. Tenemos que adaptar el acuerdo pro-empleo a esta nueva realidad; tal vez hoy no es tan importante la capacitación, porque no hay lugares donde capacitar. Lo que importa es la reconstrucción”.

Preocupación causaron, eso sí, a los representantes de los trabajadores las palabras de la ministra, cuando señaló que “necesitaremos más flexibilidad. Hay empresas que hoy están cerradas total o parcialmente y tenemos que encontrar la manera de que se pongan a producir cuanto antes, incluso en los lugares más afectados”. Al respecto, el presidente de la CUT, Arturo Martínez, reconoció que “hay empresas que resultaron muy dañadas por el terremoto y por eso nos preocupa lo que pueda pasar con el empleo de miles de personas”, pero precisó que si bien es necesario crear empleos rápidamente, los nuevos empleos que se generen deben ser de calidad.

El dirigente sindical explicó que son muchas las empresas que no podrán seguir operando debido a que quedaron con serios daños estructurales o fueron arrasadas por el tsunami, como es el caso de Celulosa Arauco, Asmar o la CCU; y por otro lado están las pequeñas empresas, así como lo trabajadores independientes, por ejemplo los pescadores artesanales de la zona que perdieron la totalidad de sus embarcaciones.

La semana pasada, el dirigente de la CUT también se había reunido con el presidente de la CPC, Rafael Guilisasti. En aquella ocasión firmaron un acuerdo para solicitar al gobierno de Sebastián Piñera que extienda las medidas del acuerdo pro-empleo firmado en mayo de 2009, con algunas modificaciones para acomodar este instrumento a la actual emergencia.

Pese a la satisfacción con la actitud que el ministerio y los empresarios han adoptado frente a la tragedia, hay un punto en que la CUT no piensa transar. Se trata del artículo 159 del Código del Trabajo que permite a los empleadores realizar despidos en casos de catástrofes impredecibles, que el gremio exige anular urgentemente ya que se han detectado algunos “abusos” de parte de algunas empresas privadas a lo largo del país (ver recuadro).

"Hay que modificarlo o definitivamente eliminarlo, porque el artículo 159 dice que se puede despedir sin derecho alguno cuando ha ocurrido un terremoto o una cosa no predecible por la empresa. Y bueno, un terremoto en Chile es predecible", advirtió Martínez.